BPC Logo

Business • People • Companion ist keine klassische Unternehmensberatung. Wir setzen nicht auf Standard-Vorgehen oder Folien-Schlachten, sondern auf Persönlichkeit und Individualität. Unser Ziel ist es, den wahren Kern erkennbar zu machen und greifen an der Wurzel an. Dabei bringen wir Ihr Problem auf den Punkt, hinterfragen kritisch die Ausgangslage und erarbeiten ein individuelles Konzept. Geradlinigkeit und Authentizität zeichnen uns aus. 

Die Menschen im Unternehmen stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir lieben die Herausforderung und das Arbeiten mit Menschen. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die Zukunft des Unternehmens und lassen Ihre Potenziale frei.

Wir können nicht alles, aber das was wir können – das können wir richtig gut: Problemursachen identifizieren, den Finger in die Wunde legen und Zusammenhänge erkennen. Nur mit dieser Klarheit und Ehrlichkeit finden wir passende Lösungen für Sie

Bei Bedarf arbeiten wir Hand in Hand mit unseren spezialisierten Partnern.

Unsere Mission

Wir zeigen Top Managern und mittelständischen Unternehmern wie Sie den Weg aus der Überlastung finden und die Organisation flexibel und offen aufstellen können.

Für erfolgreiche Unternehmen ist es wichtig, die Zukunftsfähigkeit zu gewährleisten, stabil in der Dynamik der Märkte zu sein und regulatorische Herausforderungen smart zu begegnen. 

Deswegen tun wir von Business • People • Companion alles, um Sie bestmöglich auf Ihrem Weg dorthin zu begleiten. Flexibel und persönlich.

Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen, indem wir Ihre Potenziale aktivieren, uns auf Ihre Wertschöpfungskette fokussieren, die richtigen Impulse setzen und den Weg für Innovation frei machen.

Anke und MIke

Typische Anliegen unserer Kunden:

"Mit unseren aktuellen Bordmitteln kommen wir nicht weiter. Wir brauchen andere Impulse."

Unsere Antwort

Mehr Wirksamkeit erreichen
„Wir haben keine Zeit mehr unsere Kernkompetenzen weiterzuentwickeln. Für eine erfolgreiche Zukunft brauchen wir neue Ideen.“

Unsere Antwort

Freiräume schaffen
„Jede Abteilung denkt nur an sich. Es herrscht zu viel Silodenken. Wir sollten aber alle an einem Strang ziehen.“

Unsere Antwort

Zusammenarbeit fördern
„Die Organisation ist mit Projekten überlastet, die Mitarbeiter sind frustriert. Wir suchen den Überblick.“

Unsere Antwort

Veränderungen dynamisch umsetzen
„Die Mitarbeiter sind unzufrieden. Dadurch leidet die Leistung. Wir müssen sie wieder motivieren.“

Unsere Antwort

Mit Führung begeistern
„Die ständig wachsenden regulatorischen Anforderungen überfordern uns zunehmend.“

Unsere Antwort

Regulatorik effizient umsetzen

Unser Vorgehen

Für eine erfolgreiche Begleitung und Umsetzung der Transformationen und Veränderungen bei unseren Kunden glauben wir fest an eine persönliche, ehrliche und direkte Zusammenarbeit und folgen dazu unserem PEOPLe-CIRCLE. Nur durch aktives Zuhören erreichen wir ein Verständnis der Probleme, der Organisation und der Strukturen. So können wir echte und nachhaltige Unterstützung leisten.

Zuhören
Jede ehrlich gemeinte Zusammenarbeit beginnt mit dem Zuhören und Nachfragen. Wir hören Ihnen intensiv zu und erkundigen uns über die wahren Gründe und Ziele.
Verstehen
Erst wenn wir Sie verstanden haben und die besondere Situation Ihres Unternehmens einschätzen können, erreichen wir die bestmöglichen Ergebnisse.
Maßschneidern
Individuell und einmalig - wie Ihr Unternehmen - erarbeiten wir Lösungen und Vorgehensweisen.  Sie sind eingebunden und erhalten einen Maßanzug.
Begleiten
Wir erarbeiten nicht nur die Vorgehensweise, sondern gehen den Weg auch gemeinsam mit Ihnen. Auch wenn Änderungen von Ihnen selbst umgesetzt werden sollten, ist es gut, einen verlässlichen Partner an der Seite zu haben.
Voriger
Nächster

auf Sie abgestimmt.

Mit uns erhalten Sie einen offenen und ehrlichen Blick auf Ihre aktuelle Situation – bevor Sie wohlmöglich in teure Einzellösungen investieren. Wir bieten keine fertigen Schubladenkonzepte, sondern verschaffen uns zuerst ein Gesamtbild Ihres Unternehmens. Konkrete Maßnahmen und einzelne Themen können wir dann gezielt, flexibel und insbesondere nachhaltig adressieren. Denn was nützen Ihnen gut gemeinte Lösungen, wenn diese nicht ganzheitlich ineinandergreifen und für Sie einfach nicht funktionieren?!

Lernen Sie uns kennen

Dieses Gespräch ist völlig kostenlos für Sie. Es dauert 45 – 60 Minuten und gibt uns die Möglichkeit, herauszufinden, wie wir Ihnen weiterhelfen können. Sie erhalten daraufhin ein für Sie passendes, individuelles Angebot.

Genauso lernen Sie uns und unsere Sichtweise kennen. Sollten wir keine Antwort auf Ihre Probleme finden oder es passt nicht, dann sagen wir das auch.​

Was Sie mit uns erreichen können:

  • Mehr Zeit für strategische Fragestellungen und weniger operativer Overhead im Management;
  • Aktives Handeln in dynamischen Märkten – seien Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus und näher am Kunden;
  • Wirtschaftliche Vorteile durch erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit;
  • Standardisierung der Prozesse schafft Raum für neue Ideen;
  • Wirksame Umsetzung von Projekten – Sie verbrennen weniger Budget und Ressourcen;
  • Zufriedene Mitarbeiter - Ihre Attraktivität als Arbeitgeber hat sich merklich verbessert;
  • Regulatorik verschlingt nicht mehr den Großteil Ihrer Ressourcen sondern wird effizient und gesetzeskonform umgesetzt.

Unsere aktuellsten Beiträge:

Regulatorik
Anke Röder

Regulatorik…

Regulatorik und deren Prüfungen – clever und effizient lösen Regulatorik wird oftmals als notwendiges Übel empfunden. Aber was ist das überhaupt? Laut Wikipedia ist die
Weiterlesen
Wir lieben das Leben!
Mike Raese

„Wir leben nur einmal, …“

Wir leben nur einmal, wir lieben das Leben. Ich höre gerade meine Playlist und bin bei der oben genannten Liedzeile hängen geblieben.  Wer kennt dieses
Weiterlesen