Die Fluktuationsrate durch ein vertrauenswürdiges Umfeld, in dem Mitarbeiter kollaborativ und transparent Wissen austauschen können, verringert sich im Branchendurchschnitt um 50% als Wettbewerber. Nicht nur deswegen sind offene Kommunikation und Transparenz die beiden wertvollsten Eigenschaften eines erfolgreichen Arbeitsumfeldes.  Dennoch möchte nicht jeder Mitarbeiter an einer Wissensaustauschkultur teilnehmen. Eine Mehrheit der Mitarbeiter hat immer noch Schwierigkeiten,… Artikel ansehen
Aktives Zuhören – und warum es so wichtig ist Ich werde oft gefragt, was unsere Firma Business • People • Companion besonders macht und was uns von anderen “Beratungsfirmen“ unterscheidet. Die Antwort ist denkbar einfach: Wir hören unseren Kunden wirklich zu. Meistens entsteht danach eine kurze Pause des Schweigens und Erstaunens. Vermutlich wartet mein Gegenüber… Artikel ansehen
Regulatorik und deren Prüfungen – clever und effizient lösen Regulatorik wird oftmals als notwendiges Übel empfunden. Aber was ist das überhaupt? Laut Wikipedia ist die Regulierung als eine Tätigkeit des Staates definiert, indem er Normen und allgemeine Regeln festlegt. Das Ziel der Bankenregulierung ist es die Stabilität des Finanzsystems zu verstärken, Anleger zu schützen und… Artikel ansehen
In der Ausgabe 24/2019 des Spiegels beginnt die Titelgeschichte auch mit dieser Überschrift. Doch ich schwöre, ich hatte den Gedanken dazu schon vorher. Es beschreibt passend und kurz, die Irritation, die so manche Vorschläge zur Umstrukturierung oder zum Miteinander auslösen. Echt jetzt? – das hat er jetzt wirklich gesagt? Echt jetzt? – das hat sie… Artikel ansehen

In Zeiten von Ausgangssperren und Absagen von Terminen / Vorträgen ist es besonders für Selbständige, Kleinunternehmer und Start-Ups in der Anlaufphase (dazu gehören wir leider auch) schwer, diese außergewöhnliche Phase zu überstehen. Umso wichtiger ist Zusammenhalt und gegenseitige RücksichtnahmeWir möchten daher allen – medizinischem Personal, Ärzten, Kliniken, Verwaltungen, Selbständigen und kleinen/mittelständischen Unternehmen – unsere Unterstützung anbieten.

❓ Können wir Sie oder Ihre Mitarbeiter als Sparringspartner oder Coach in diesen schweren Zeiten begleiten?

❓Gibt es Themen, bei denen wir Sie unterstützen können?

❓Im Raum Trier: Können wir Sie bei Besorgungen / Einkäufen oder konkret in Ihrem Unternehmen unterstützen, sofern wir es übernehmen können?

Bitte kontaktieren Sie uns über den nachfolgenden Button – wir finden einen Weg über Telefon / Video-Chat zu helfen.

❗️Bis 30. April 2020 bieten wir dies kostenfrei an.❗️

Bleiben Sie gesund und erhalten sich ein sonniges Gemüt.

Anke & Mike